Descriptif d’emploi :
- Qualification : attaché
- temps de travail : temps complet
- durée de travail : 37h30
- Type : emploi permanent - vacant suite à une mutation vers autre collectivité
- Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire
- date limite des candidatures le 15 mars 2024
Description du poste à pourvoir : Directeur Général des Services H/F sous la responsabilité de madame le Maire :
- Mise en œuvre des projets déclinés par la municipalité
- Gestion des moyens de la commune
- Pilotage et management des équipes
Missions ou activités :
- Conseiller le maire et les élus et contribuer à la définition des orientations et des projets de la collectivité, à leur mise en oeuvre et à leur évaluation
- Veiller au bon fonctionnement du conseil municipal et des instances
- Impulser l’élaboration de la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources financières, humaines et matérielles de la collectivité Identifier les besoins et proposer une organisation des services adaptées à l’amélioration des services rendus à la population
- Développer la qualité et la continuité des services
- Définir les priorités et rendre compte du plan d’actions
- Assurer le pilotage et le management des services : encadrer, planifier et coordonner l’activité des équipes
- Renforcer les synergies, accompagner les parcours et valoriser les compétences
- Garantir la sécurité des actes et effectuer la veille stratégique juridique et prospective
- Représenter la collectivité auprès des partenaires du territoire
- Contraintes : conseil municipal une fois par mois, réunions en soirée
Profil recherché :
- Connaissances
- Maîtrise de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités
- Maîtrise des procédures juridiques, administratives et financières applicables aux collectivités
- Maîtrise du statut de la fonction publique
- Maîtrise de la bureautique
- Connaissances des missions des partenaires publics
- Savoir-faire
- Analyse et synthèse
- Négociation et médiation
- Conduite de projets et respect des délais o Encadrement et animation d’équipe
- Arbitrage et résolution de conflits
- Entretien et développement des compétences
- Savoir-être
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Réactivité et adaptabilité
- Anticipation et innovation
- Assiduité Connaissance du logiciel CIRIL souhaité
Horaires de travail : 9h-18h30 (indicatifs) Rythme de travail 37h 30 sur 4.5 jours 14 RTT CNAS Participation employeur à la prévoyance Mutuelle au 01/01/2024
Plus de renseignement sur le site www.emploi-territoriale.fr offre d’emploi n°O001231001206376
Contact : Madame Véronique MAKSIMOVIC Tél : 04.72.25.12.29 mail : rh@ville-dagneux.fr